Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если при увольнении повесили большую сумму недостачи?
Здравствуйте. При увольнении повесили большую сумму недостачи. И не отдают санитарную книжку, имеют ли права.
Здравствуйте, Елена.
Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
При увольнении работника работодатель обязан был выдать работнику личную медицинскую книжку.
В соответствии с реквизитами на странице 30формы медицинской книжки, утвержденной приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402, при увольнении или переходе на другое место работы, медицинская книжка остаётся у владельца и предъявляется по месту новой работы.
За защитой своих прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.