Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель заставляет писать заявление на отпуск в апреле
В связи с кароновирус ом, работадатель заставляет писать заявление на отпуск в апреле, по графику отпуск в августе. Имеет ли работадатель на это право?
Здравствуйте!
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
-временной нетрудоспособности работника;
-исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
-в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
В данном случае отпуск может быть перенесен только по Вашемц желанию.
Здравствуйте, наиля!
Уход в отпуск — это право, а не обязанность работника, следовательно уходить или не уходить в отпуск решает исключительно работник, а работодатель не может заставить уйти работника в отпуск без желания последнего, и вне рамок составленного графика отпусков.
Следовательно, действия работодателя незаконны.
Применимая норма права: ст. 122, 123 ТК РФ.
Если Вам необходимо получить по данному правовому вопросу дополнительную консультацию, то Вы можете обратиться ко мне в чат. Консультация в чате происходит на возмездной основе.
С Уважением, юрист Федоров Максим Владиславович