8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как грамотно ответить на это все и получить арендную плату пускай и не в полном объеме

Добрый вечер. Заключен договор аренды собственника недвижимого помещения с ООО. В связи со сложившейся ситуацией в стране арендатор просит сносить 50% аренды. А затем шлет письмо https://static.consultant.ru/obj/file/doc/pr_060420-10.pdf.как грамотно ответить на это все и получить арендную плату пускай и не в полном объеме!)

Уточнение от клиента
, мария, г. Санкт-Петербург
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Мария, добрый вечер.

Данная Вами ссылка не открывается.

Если арендатор просит снизить размер арендной платы — Вы можете пойти ему на встречу, поскольку согласно ст. 450 ГК РФ

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

И тем самым предложить ему подписать дополнительное соглашение к договору, предусмотрев возможность снижения размера арендной платы на определенный период времени.

0
0
0
0
https://static.consultant.ru/o...

мария

Мария, постановление Правительства РФ на который сделана ссылка носит рекомендательный характер.

2. Рекомендовать: юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям арендодателям
объектов недвижимостипри предоставлении отсрочки уплаты арендной платы
по договорам аренды недвижимого имущества
в соответствии с требованиями,
утвержденными настоящим постановлением, предусмотретьуменьшение размера арендной платы с учетом фактического неосуществления арендатором
недвижимого имущества деятельности, а также с учетом нерабочих дней,
установленных указами Президента Российской Федерации о мерах по
обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи
с новой коронавирусной инфекцией;

Оно не обязывает снижать Вас арендную плату. Поэтому Вы можете как уже отметил на основании дополнительного соглашения к договору предусмотреть ее снижение.

Правда тут речь идет также и о предоставлении отсрочки которая предоставляется в силу ст. 19 ФЗ от 01.04.2020 N 98-ФЗ

Напишите арендатору встречное предложение о том, что Вы готовы пойти ему на встречу и предложите свой вариант (или согласитесь с предложенным) на уменьшение арендной платы и срок ее уменьшения, для чего укажите что готовы подписать дополнительное соглашение на соответствующих условиях.

Также можно выслать проект такого соглашения.

0
0
0
0
мария
мария
Клиент, г. Санкт-Петербург
А можете составить такое письмо?
Владимир Куковякин
Владимир Куковякин
Юрист, г. Оренбург
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Мария! 

Скажите, пожалуйста, Вы можете прикрепить договор аренды к Вашему вопросу? Личные данные можете скрыть.

0
0
0
0

Как верно указал коллега Петров Михаил, Постановление Правительства № 439 не носит императивного характера. Об этом в частности говорится в п. 2 Постановления. 

2. Рекомендовать:


юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям — арендодателям объектов недвижимости при предоставлении отсрочки уплаты арендной платы по договорам аренды недвижимого имущества…

Соответственно, не имеется норм, которые строго обязывают Вас снижать размер арендной платы в рамках вышеуказанного постановления. 

В своем письменном ответе, Вы можете по своему усмотрению пойти на встречу своему контрагенту по договору и приложить проект дополнительного соглашения, который буде менять пункт договора в части стоимости арендной платы. Письменный ответ в адрес арендатора Вы можете направить почтой. Для подготовки соответствующего документа Вы можете обратиться к любому юристу в личный чат на сайте. 

0
0
0
0
мария
мария
Клиент, г. Санкт-Петербург
А можно вам?
Роман Янушко
Роман Янушко
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 9

Здравствуйте, Мария.

Арендатор какой деятельность занимается?

Если он просит снизить арендную плату на 50 %, то это не самый плохой вариант. Письмо, к сожалению, не видно. Согласно ст. 19 закона № 98-ФЗ у арендаторов есть право требовать снижения арендной платы, если они не могут пользоваться арендованным имуществом из-за принятых ограничительных мер.

3. Арендатор по договорам аренды недвижимого имущества вправе потребовать уменьшения арендной платы за период 2020 года в связи с невозможностью использования имущества, связанной с принятием органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (в редакции настоящего Федерального закона) решения о введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории субъекта Российской Федерации.
0
0
0
0
А затем шлет письмо static.consultant.ru/obj/file/doc/pr_060420-10.pdf.как грамотно ответить на это все и получить арендную плату пускай и не в полном объеме!)

мария

Если он кроме снижения арендной платы попросил еще и отсрочку, то отсрочку нужно представить в силу п. 1 ст. 19. В случае предоставления такой отсрочки арендатору потом арендодателю могут быть представлены меры поддержки в связи  с уплатой имущественных налогов.

0
0
0
0
Ольга Романова
Ольга Романова
Юридическая компания "ООО КН "Лидер-кадастр"", г. Саратов
рейтинг 7.8

Добрый день! Вам необходимо заключить доп соглашение к договору аренды, размер и сроки скидки на арендный платеж вы можете определить сами, поскольку указанное постановление от 3.04.2020 года носит рекомендательный характер. Однако с 1 апреля вступил в силу 98-ФЗ от 01.04.2020 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»

в п. 3 ст 19 которого указано 

Арендатор по договорам аренды недвижимого имущества вправе потребовать уменьшения арендной платы за период 2020 года в связи с невозможностью использования имущества, связанной с принятием органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (в редакции настоящего Федерального закона) решения о введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории субъекта Российской Федерации.

Однако стоит оговориться, что в вашем регионе в документах о самоизоляции должна быть формулировка о введении режима повышенной готовности. Но в Санкт-Петербурге  постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13

марта 2020 года № 121 «О мерах по противодействию распространению в
Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» тако режим введен.

Если вам нужна помощь в составлении доп соглашения, можете обратиться в чат к любому юристу сайта. 

Всего хорошего! 

0
0
0
0

Также статьей 19 указанного 19-ФЗ возможно предоставление отсрочки. То есть либо снижение арендной платы, либо отсрочка, но никак не отмена! Поскольку отмена арендной платы в будущем может обернуться для вас проблемами с налоговой. Поэтому деньги за аренду вы должны получить в любом случае, пусть даже и ниже чем обычно! 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Жилищное право
Сейчас мне необходимо грамотно составить письмо с претензией в адрес своих соседей
Добрый день. В моей ситуации имею проблему с соседями этажом выше. У соседей есть маленький ребенок, который по вечерам начиная с восьми часов и далее до 12,а иногда и часа ночи бегает по квартире, бросает свои игрушки и перемещает разные предметы. Это все усугубляется тем, что у соседей напольное покрытие - ламинат. И судя по очень громкому звуку от игр ребенка - покрытие смонтировано с нарушением звуко и шумоизоляции. В этом моя основная претензия к соседям. На проблемы с шумоизоляцией также говорят такие факты, что очень хорошо слышны все звуки с их квартиры. Я делал попытку договориться с соседями. Это ничего не дало. Обращался в Управляющую компанию, также в Мосжилинспекцию. В ответ только отписки или молчание. Решил исходя из ситуации обратиться в суд для назначения судебно- строительной экспертизы. И в этом случае я смогу подтолкнуть соседей к решению проблемы с шумоизоляцией. Сейчас мне необходимо грамотно составить письмо с претензией в адрес своих соседей.
, вопрос №4775949, Сергей, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Нотариат
Находятся отец и дочь в разных городах
Добрый день! Отец хочет сделать дарственную на дочь, что для этого необходимо и сколько это займет времени и средств. Находятся отец и дочь в разных городах
, вопрос №4775568, Елизавета, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Трудовое право
И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы?
Здравствуйте! Происходит, следующая ситуация! Работаю в компании ТрестРоссэм в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаю по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Отработал 4.5 месяца, и пора лететь домой, а организация говорит, что денег на билеты нет! Предлагает два варианта: 1. Купить билет самостоятельно за свой счет, а компания возместит стоимость, но не в полном объеме! Удержат местный налог в 26% 2. Сидеть в АРЕ, и ждать, когда купят билет! При этом сидеть бесплатно! Работать запрещено, просто ожидать покупку билетов, как появятся деньги! Возникают, следующие вопросы: 1. Имеет ли право организация не возмещать полную стоимость авиабилетов? Компания не хочет компенсировать налог за билет в 26%! 2. Имеет ли право организация не отправить работника домой в положенный срок по своей вине? И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы? Добавлю, что ранее билеты полностью покупались за счет компании, туда и обратно!
, вопрос №4774225, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 07.04.2020