Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если руководство нарушает условия ТК?
Доброго времени суток! Я врач- стоматолог, работаю в частной стоматологической клинике в г. Брянске. В связи с текущей эпид.обставкой нашу клинику с 30.03 закрыли на карантин. Весь коллектив отправили на само изоляцию, что и правильно. Но, выясняется, что руководство клиники поставило нам условие: чтобы получить зп за март, нам нужно написать 2 заявления на отпуск за свой счёт с 30.03-30.04 и на май ( на всякий случай!). Я понимаю, что это нарушение трудового кодекса. Что можно сделать в таком случае?
Здравствуйте, Юлия! Требования о написании Вами заявлений на отпуск за свой счет не законны. Вы можете не подавать таких заявлений, официальных проблем по трудовому законодательству у Вас может и не быть. Но… мы живем в России. Необходимо учесть и личные отношения с работодателем (это уже вне сферы юриспруденции) и прогнозировать, какие могут быть у Вас неприятности в связи с их ухудшением. Кроме того, у Вас есть право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, при этом также, рекомендую осмыслить последствия в виде ухудшения отношений с работодателем. Желаю Вам удачи! Пишите как развивается ситуация, в том числе в мой чат.