Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Согласие на установление дистанционного формата исполнения должностных обязанностей
Здравствуйте. Я работаю в культуре, бюджетной организации ДК. Ранее приказом директора на основание приказа президента были отправлены по домам. Сейчас нас просят всех написать такое заявление: « заявление Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия ограничительных мероприятий по распространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, а так же обязуюсь исполнять установленный порядок организации дистанционной профессиональной службой деятельности. С ограничениями и запретам, связанными с использованием сведений ограничительного доступа, ознакомлена и обязуюсь выполнять.» Что это и как расценивать?
Добрый день!
Работодатель правильно поступает! Он переводит вас на дистанционную работу!
Уважаемый Алексей Николаевич!
Для временного перехода на дистанционный порядок работы необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором должны быть оговорены Ваши конкретные трудовые обязанности и условия оплаты.
В форме заявления, которое Вам предлагают подписать, указано "обязуюсь исполнять установленный порядок организации дистанционной профессиональной службой деятельности". Этот «установленный порядок» Вам неизвестен и с Вами, насколько я понял, не согласовывался. Поэтому этой фразы в заявлении быть не должно.
Можно написать заявление другого содержания: "Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия ограничительных мероприятий, связанных с распространением коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с чем прошу заключить со мной соглашение об условиях дистанционного исполнения должностных обязанностей".
Условия соглашения Вам необходимо изучить и в случае Вашего согласия с ним подписать. Оплата по данному соглашению не должна быть ниже оплаты при работе в обычном режиме.