Может ли ей, что она устроилась на работу не дать постоянно инвалидность

Добрый день!

Инвалиды 3 группы относятся к «рабочей» категории 

Для них не установлено даже сокращенное рабочее время

ТК РФ. ст 92

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;

Здравствуйте, Наташа!
Наличие или отсутствие критериев для установления инвалидности определяется медико-социальной комиссией.
Факт трудоустройства вашей матери на указанную работу не означает автоматически, что ей откажут в установлении инвалидности.
 
Медико-социальная экспертиза проводится специалистами бюро, исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (Минздравсоцразвития РФ).
Экспертиза будет проводиться в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О социальной защите инвалидов», п. 2, 5 Правил признания лица инвалидом, утвержденных постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95.
Условиями признания гражданина инвалидом являются:
— нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
— ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
— необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию (п. 5 Правил).
Для каждого из ограничений жизнедеятельности устанавливается 3 степени их выраженности - от первой до третьей, наиболее тяжелой. Критерий ограничения жизнедеятельности будет оцениваться в результате экспертизы. 

Здравствуйте Наташа.

Может ли ей, что она устроилась на работу не дать постоянно инвалидность.У нее заболевание пожизненное, ревматоидный полиартрит.

Здесь следует руководствоваться в первую очередь положениями Постановления Правительства РФ  от 20 февраля 2006 года N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" согласно которому следует что:

II. Условия признания гражданина инвалидом

5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.
6. Наличие одного из указанных в пункте 5 настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.
http://docs.cntd.ru/document/9...

Т.е. в совокупности и в общем все указанные условия должны присутствовать в состоянии лица подлежащего освидетельствованию на инвалидность.

При этом также подлежат учету при определении группы инвалидности критерии указанные в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 27 августа 2019 года N 585н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы", можете с ними ознакомиться по следующей ссылке:http://docs.cntd.ru/document/5...

Сам факт того что оана работает, не является таким условием или критерием, все зависит от ее состояния здоровья.