Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или отпуск за свой счет или неявка
Здравствуйте! Ситуация такая: я работаю вахтовым методом, в данный момент нахожусь на межвахтовом отдыхе. В связи с ситуацией в стране работодатель остраняет от работы. Мой рабочий график должен начаться с мая но работодатель установил ,что не раньше чем в июне 2020 года. Просит написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.На мой вопрос что будет ,если я не напишу заявление на отпуск без сохранения зарплаты объясняя тем что будет неявка на работу и потеря стажа. Подскажите пожалуйста как быть
Ксения!
Графки работы вахтовым методом утверждается работодателем по правилам статьи 301 Трудового Кодекса РФ, в связи с чем работодатель в изменившейся ситуации может изменить график работы по своему усмотрению. Ранее Роструд дал разъяснения относительно особенностей работы вахтовым методом в период самоизоляции и объявления нерабочих дней, эти вопросы должны решаться по соглашению с работодателем. Так что не учитывать позицию руководства не рекомендую. При необходимости можно обратиться в трудовую инспекцию.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!