Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение зарплаты задним числом на вынужденной удаленке
Здравствуйте!
Работаю в одной фирме по продаже оборудования. Две недели назад меня словесно отправили работать удаленно. Отработал лучше, чем в офисе. Сегодня позвонили и сообщили, что задним числом сокращают мне зарплату в два раза до МРОТ по Москве (20500 р).
Сейчас "плачутся", что "денег нет", что дешевле нанять адвоката, обанкротиться и вообще послать всех лесом. Руководство нашло лазейку, что фирма выполняет погрузочно-разгрузочные. Теперь обязаны работать, а гроши получим начиная с марта. Оплата труда происходила так, "зарплата+ премия в конверте= 2 МРОТ. Теперь остается один МРОТ. Получается, какой смысл тогда работать и законно ли все это?
Эдуард, добрый день!
Дело в том, что перевод сотрудников на дистанционную работу, а также порядок осуществление работы в дистанционном режиме необходимо оформлять дополнительным соглашением к трудовому договору.
Изменение условий трудового договора возможно по соглашению сторон.
Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя допускается на основании ст. 74 ТК РФ, с обязательным уведомлением Вас не позднее чес за два месяца.
Указом президента от 02 апреля 2020 года определены нерабочие дни с 4 по 30 апреля с с сохранением заработной платы.
То есть без дополнительного соглашения о переводе на дистанционный режим работы, считается, что Вы не работаете согласно Указу президента, если конечно Ваша организация не входит в перечень тех, на которые Указ не распространяется.
Оплата труда происходила так, «зарплата+ премия в конверте= 2 МРОТ. Теперь остается один МРОТ.
Эдуард
Если какая-то часть заработной платы не указана в трудовом договоре, так называемая серая зарплата, то требовать ее выплаты Вы не сможете.
А вот уменьшение заработной платы, указанной в трудовом договоре, в одностороннем порядке не допускается, как и не выплата заработной платы в полном объеме.
Сейчас „плачутся“, что „денег нет“, что дешевле нанять адвоката, обанкротиться и вообще послать всех лесом.
Эдуард
Банкротство само по себе очень дорогостоящий процесс. Так данное утверждение работодателя несостоятельно.
Спасибо Вам огромное за полный и понятный ответ!!!
Рада была помочь!