Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работа в карантин

Здравствуйте ! вопрос по работе , я работаю слесарем в коммунальной компании , нас заставили вывести на работу , причем внезапно без объяснения причин , и без средств защиты , была идея написать служебную записку ,на имя директора , или стоит написать в администрацию или прокуратуру .Как быть нам в данной ситуации

15 апреля 2020, 05:09, Алексей Фадеев, г. Тольятти

Юлия Боровская

Юрист, г. Иркутск

Алексей, здравствуйте!
Да, в данной ситуации можно обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру.

Статья 354 ТК РФ. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Для более детально

й консультации, а также если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные.

С уважение, Юлия.

15 апреля 2020, 06:02

Похожие вопросы

Земельное право

Идёт суд, истец ссылается на доводы кадастрового инженера, который выполнял работы без нашего ведома( ответчик в суде), на нашем участке

Здравствуйте. Вопрос по земельному участку, с сервитутом. Идёт суд, истец ссылается на доводы кадастрового инженера, который выполнял работы без нашего ведома( ответчик в суде), на нашем участке. А заключение работ, не представил суду. И так в исках, истец говорит, что два раза проводились работы на нашем участке, но мы о них не знали даже. Как оспорить в суде его многословия, о выполненных работах, если он не предоставляет, ни каких заключений кадастровых инженеров???

01 ноября, 17:34, вопрос №4740466, Владимир, г. Курск

2 ответа

Взыскание задолженности

Кредит платила десять месяцев, но сейчас вынуждена уйти с работы и оформить пособие по уходу за ребёнком-инвалидом и уйти с работы

Здравствуйте, развелись с мужем, разделили имущество нотариально. Я у него выкупила долю, для этого брала кредит. Теперь я являюсь собственником единолично, в доме прописан ребенок-инвалид. Кредит платила десять месяцев, но сейчас вынуждена уйти с работы и оформить пособие по уходу за ребёнком-инвалидом и уйти с работы. Т.к. ребенок требует большого внимания, а супруг не помогает. Платить кредит нечем, хочу подать на банкротство, но боюсь, что заберут жилье.

01 ноября, 15:07, вопрос №4740346, Альбина, г. Москва

3 ответа

Защита прав работников

На полную ставку плюс коэффициент 1год работы на селе считается как 1год 3 месяца получается 25 лет мед

Здравствуйте.Сегодня у меня был суд.Решение суда не в мою пользу к сожалению.Я медицинская сестра по диплому, работаю по профессии на селе с 1992г.Были периоды работы на неполную ставку. Периоды. работы. на полную ставку плюс коэффициент 1год работы на селе считается как 1год 3 месяца получается 25 лет мед. стажа.Пфр отказывает в пенсии по мед. стажу.Подала иск в суд на ПФР. Решение судьи было не считать мед, стаж на селе в льготном исчеслении 1год работы за 1год 3 мес.Права ли судья?Могу я обжаловать и где?

31 октября, 18:04, вопрос №4739399, Наталья, г. Новосибирск

2 ответа

Трудовое право

При устройстве на работу был график 3/1 - 2/1 рабочий день 8 часов, имею ли я право на изменение графика работы при выходе из декрета если ребенку не исполнилось 3х лет?

Здравствуйте, вопрос по поводу графика работы. При устройстве на работу был график 3/1 - 2/1 рабочий день 8 часов, имею ли я право на изменение графика работы при выходе из декрета если ребенку не исполнилось 3х лет?

31 октября, 17:40, вопрос №4739376, Полина, г. Сочи

1 ответ

Трудовое право

Отпуск у меня с 19.10 по 02.11, но мне сказали выйти на работу 01.11, так как эта рабочая суббота перенесена с 03.11

Добрый день. Отпуск у меня с 19.10 по 02.11, но мне сказали выйти на работу 01.11, так как эта рабочая суббота перенесена с 03.11. Я должен выходить на работу? И какими статьями оперировать в довод.

31 октября, 13:59, вопрос №4739061, Марат, г. Казань

1 ответ