Добрый день!
Не обязательно, если иное не установлено договорами, так как прямого обязательства, установленного законом, нет. При универсальном правопреемстве (ст. 58 ГК РФ) «при преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются», таким образом для арендаторов Ваша организация осталась стороной сделки с тем же объемом прав и обязательств.
Однако, нужно учесть, что в случае, если арендаторы не смогут исполнить договоры в отсутствии информации о смене реквизитов Вашей организации (например, банк откажет в перечислении арендной платы), то данный риск будет лежать именно на Вашей организации.
Таким образом, перезаключения договоров или составления дополнительных договоров не требуется (если иное не предусмотрено договорами) и никаких санкций здесь быть не может, однако письменное уведомление контрагентов о произошедших изменениях необходимо.
В форме преобразования. Просто сейчас возник вопрос, и к нам могут быль применены санкции, со стороны арендодателя о том что мы не сообщили о реорганизации и не заключили с ними доп соглашение. Есть ли вообще такая обязанность в законе или это только договорные отношения? в договоре такие случаи не предусмотрены
Данная обязанность предусмотрена, в частности ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»