Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ка быть в данной ситуации с учётом того что сейчас карантин и на работу не особо берут
Добрый вечер! В мае 2020 года, я должна выйти из декрета т.к ребенку 3 года. Работадель говорит что должности на которой я работала больше нет. Ка быть в данной ситуации с учётом того что сейчас карантин и на работу не особо берут. Работодатель говорит пиши по собственному желанию
Здравствуйте, Марина! Работодатель Вас обманывает. Пока ребенку не исполнилось три года, Вашу должность сократить не могут. Должность есть. Выходите на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком. Никаких заявлений по собственному желанию не пишите ни в коем случае. Если Вы, как работник, больше не нужны работодателю, пусть сокращают в установленном порядке с уведомлением в письменном виде за 2 месяца и с положенными выплатами.
С уважением!
Во время вашего «декрета» ваша должность не может быть сокращена (ст. 261 ТК РФ)
После вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком ваш работодатель должен вас уведомить о сокращении не менее, чем за 2 месяца и выплатить вам выходное пособие за 2 месяца (ст. 178,180 ТК РФ).
Требовать от вас писать заявление «по собственному желанию» — незаконно.