Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устроился на работу пару месяцев назад(менеджер по продажам), работал все было хорошо, выполнил план продаж
Добрый день ! Устроился на работу пару месяцев назад(менеджер по продажам), работал все было хорошо, выполнил план продаж , во втором месяце план чуть не выполнил, премию не получил, после этого начался карантин , нас всех попросили написать отпуск за свой счёт, хотя должны по закону платить хоть окладную официальную часть, но мы пошли на встречу, сейчас меня увольняют , и сколоняют к тому чтобы я написал по собственному желанию , но я говорю увольняйте по статье. Когда устраивался написал только заявление о приеме на работу, договоров не каких мне не дали подписать , что делать мне в этой ситуации? + я один кормилец в семье у меня жена в декрете и маленький ребёнок 1,5 года
Здравствуйте, Алексей!
Требуйте оформления трудовых отношений — предоставления для подписания трудового договора, заполнения сведений о работе в трудовой книжке.
В случае отказа работодателя в этом Вы вправе обратиться с письменной жалобой в гос. инспекцию труда, а также в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
При этом Вам потребуются какие-либо письменные доказательства Вашей работы в данной организации.