8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Можем ли мы как организация взять такого сотрудника?

Вопрос про приём на работу гражданина Киргизии По договору ГПХ. У которого закончился срок миграционной карты. Можем ли мы как организация взять такого сотрудника? Учитывая что в данной эпидемиологической ситуации продлить миграционную карту почти не реально.

, Анастасия Ахметова, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Анастасия.

У которого закончился срок миграционной карты Учитывая что в данной эпидемиологической ситуации продлить миграционную карту почти не реально.

В настоящее время МВД РФ были даны соответствующие разъяснения согласно Письму МВД России от 19.03.2020 N 1/2964 «О дополнительных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» следует что:

2. При обращении иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в том числе в соответствии с международными договорами Российской Федерации о краткосрочных безвизовых поездках для отдельных категорий граждан, а также в случае истечения у данной категории лиц разрешенного срока временного пребывания, принимать решения о продлении срока временного пребывания до 90 дней на основании мотивированного заявления (в произвольной форме) о продлении срока временного пребывания, при необходимости с последующей выдачей транзитных виз для выезда из Российской Федерации.
Воздержаться от применения в отношении иностранных граждан указанных категорий мер административного воздействия, связанных с административным выдворением, депортацией, реадмиссией за нарушение ими миграционного законодательства.

http://www.consultant.ru/docum...

Т.е. иностранные граждане могут как получить миграционную карту так и  продлить срок пребывания в РФ до 90 дней для чего нужно  подать заявление в территориальный орган МВД. т.е. сделать это необходимо в любом случае.

Дополнительные разъяснения также приведены по следующим ссылкам:

https://migrantmedia.ru/novoe-...

https://migrantmedia.ru/migrac...

Соответственно далее Вы можете вступить  в правоотношения в том числе по договору гражданского правового характера с иностранным гражданином, только так это будет законно.

0
0
0
0

При оформлении с ним правоотношений, в соответствии с Федеральным законом  «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации следует что:

8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина,обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

http://www.consultant.ru/docum...

Порядок подачи уведомления регулируется согласно  Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363 по ссылке:http://www.consultant.ru/docum...

Также к сведению статья

КоАП РФ Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.04.2020