Заставлять после работы ( после 10) разносить листовки и присылать ей фотки?

Здравствуйте. Подписал контракт в военкомате, предложили определенную часть, я согласился и убыл туда. По приезду понял, что меня обманули. Я собирался на сво, а не на обычный контракт. Что должно было быть: учебка - зона сво (с работой на удалении). По факту: нет учебки, служба похожа на срочку, отправят в глубокий тыл на 2 недели для получения выплат И ОБРАТНО В ЧАСТЬ, где я буду обычным контрактником + когда-то там будут командировки (работа на удалении) при обычной зарплате контрактника в 30-60к. И как сказали ребята, которые служат здесь по 5 лет, что все эти командировки врядли. А я сюда шел именно участвовать в сво! Меня еще не оформили в части, подписал контракт только в военкомате (с пунктом отбора по контракту). В части ночую первую ночь, сегодня уже ждет оформление. Но, в первый день, когда понял, что к чему, пошел писать рапорт о переводе в зону сво. Его не подписали, причины не озвучили. Как мне решить данную проблему, перевестись в нормальную боевую часть, а не заниматься здесь детским садом. Что может быть, если я откажусь оформляться в части, требуя подписания рапорта? Или стоит вписаться здесь, а после спокойно требовать перевод. И что делать, куда писать, если меня на захотят переводить? (Всё-таки сво в приоритете, думаю надавить на штаб можно как-то).

Ситуация: Я инженер по оборудованию. Мой работодатель в начале прошлого года дал мне задание на выполнение нестандартной работы, которой я не была обучена (мебельные работы). К заданию прилагался только схематический рисунок и никакой инструкции по сборке. Так же мне не предлагалась помощь специалиста и достаточно узкие сроки были указаны для исполнения работы. Стоит отметить, что помещение было так же не приспособлено для сборки мебели (очень большой стеллаж). Я сборку осуществила своими силами с очень большими проблемами и отсюда некачественно. Но у заказчика к моей работе претензий не возникло, хотя на такие особенности и не особо обращали внимание. Составлен акт приема и выполненных работ. Но в результате дальнейшей эксплуатации может пострадать дорогостоящее оборудование заказчика, которое находится рядом из-за своих свойств. Своему руководству я проблему озвучила, но как это часто происходит - никто никак не отреагировал. 1. Стоит ли мне спустя столько времени еще раз в письменном виде указать эту ситуацию, чтоб мой работодатель возможно отреагировал (тем самым поставив себя под удар, хотя я приложила максимум усилий к этой работе и не считаю себя виноватой в том, что мне поручили работу не соответствующую моей квалификации и профессии)? 2. Что мне грозит в плохом случае, если оборудование выйдет из строя и претензии по цепочке приведут по ко мне?

Здравствуйте. Я обратилась в автосервис по ремонту АКПП, после чего мастер составил акт дефектовки и написал список запчастей, которые требуют замены. Сумма новых запчастей составила 165634 рубля.с учётом работ по разборке(сборке) и дефектовки. После оплаты суммы за запчасти, я попросила предоставить мне товарные чеки , на что мне ответили, что чеков нет, а если они и предоставят, то в чеке не будет указано, когда и у кого они купили запчасти, будет только накладная, якобы это коммерческая тайна. После чего я решила отказаться от услуг данного сервиса и вернуть свои деньги. Написала претензию и отправила на юр.адрес, ответа нет. Машину забрала. Могу ли я вернуть свои деньги? И что делать в данной ситуации?