Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение Генерального директора из ООО
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по данной ситуации: В ООО я генеральный директор -ресторан. Работала 5 лет. Пришел учредитель и одним днем закрыл заведение. У меня забрали ключи, печать и всю прочую атрибутику. Ресторан был не рентабельный, прибыли нет. По компании остались долги разным поставщикам и работникам. Заявление на увольнение я написала, у меня его приняли. Но в трудовой стоит только печать компании, подписи учредителя нет. И в телефоном разговоре он мне сказал, что я еще не уволена. Говорят, что сейчас там будут проводиться аудиторские проверки и т.д. Все это длится уже 1,5 месяца. Подскажите пожалуйста, как быть? Кто должен платить по долгам компании? Могут ли учредители все долги перед поставщиками и работниками повесть на меня, чтобы я это все выплачивала??? Заранее спасибо, Ольга.
Здравствуйте!
В соответствии со ст.280 Трудового кодекса руководитель организации может досрочно расторгнуть договор, предупредив об этом за месяц.
Вы написали заявление, у Вас его приняли. По истечении месяца максимально Вас должны уволить и произвести с Вами полный расчет.
Проверки могут идти бесконечно. Долги перед поставщиками и работниками могут повесить на Вас только в случае Вашей вины. Если именно Ваши незаконные и недобросовестные действия привели к таким долгам и только в судебном порядке.
То есть работодатель — Общество, должно обратиться в суд с иском к Вам.