Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подлежит ли оплате как сверхурочная работа обучение по охране труда вне рабочего времени?
Работодателем заключён договор со специализированной организацией на обучение работников вопросам охраны труда. Договор предусматривал прохождение обучения во внерабочее время (по окончании рабочего дня с 18 до 20 часов) в течение двух недель. Обучение проводилось на материальной базе учебного центра. После прохождения полного курса обучения работники обратились к руководителю с заявлением об оплате времени обучения как сверхурочной работы. Подлежат ли удовлетворению требования работников?
Здравствуйте. В Трудовом Кодексе Российской Федерации для сверхурочных работ и для профессионального обучения предусмотрены разные статьи (99 статья и 187 статья соответственно). Работники имеют право по статье 187 ТК РФ на сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Таким образом, требования работников удовлетворению не подлежат. Надеюсь, ответ был полезен для Вас.