Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работодатель просит подписать о сокращение рабочего дня с 8 на 4 часовой рабоч.день

Здравствуйте, в связи с пандемией или по своим убеждениям работодатель просит подписать о сокращение рабочего дня с 8 на 4 часовой рабоч.день.(в регионе самоизоляция работаем удаленно) Что будет если я не подпишу ,есть какие то варианты подстраховать себя итд???

21 апреля 2020, 05:58, Kирилл, г. Нижний Новгород

сокращение

Анна Иванова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Кирилл,

Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ,

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Таким образом, сокращенный рабочий день может быть установлен только по соглашению сторон. В случае подписания Вами такого соглашения, оплата будет производиться пропорционально отработанному времени. Вы можете не соглашаться на условия работодателя и продолжать работать в обычном режиме.

21 апреля 2020, 06:54

Похожие вопросы

Гражданское право

В иске я просил пени за 50 дней, это на день заседания, а решения вступило в силу еще после 200 дней, могу ли я новым иском затребовать пени за 200 дней, из-за того, что ответчик затягивал процесс?

Здравствуйте! Я возвращал просроченный товар через суд, суд я выиграл, но дело затянулось на год , т.к. ответчик подавал жалобы и обжаловал решения. В иске я просил пени за 50 дней, это на день заседания, а решения вступило в силу еще после 200 дней, могу ли я новым иском затребовать пени за 200 дней, из-за того, что ответчик затягивал процесс ?

28 ноября, 15:16, вопрос №4774819, Алексей Владимиров, г. Вологда

1 ответ

Защита прав работников

Скажите, пожалуйста могут ли меня перевести на 0, 8 ставки без моего согласия?

Добрый вечер! Скажите, пожалуйста могут ли меня перевести на 0,8 ставки без моего согласия? Работаю уборщицей в колледже по 6 часов , 6 дневная рабочая неделя. У меня двое не совершеннолетних детей. Работодатель предлагает не полный рабочий день по 4,5 часа и 6 дневка.

28 ноября, 14:09, вопрос №4774666, Татьяна, г. Ангарск

1 ответ

Трудовое право

4 года работаю по графику 3/3, всегда уходил в отпуск с рабочего дня

4 года работаю по графику 3/3, всегда уходил в отпуск с рабочего дня. До этого работал 2/2 тоже с рабочего дня. Сейчас мне сказали с 2026 г. будете с выходных уходить. Правомерно это?

28 ноября, 12:13, вопрос №4774595, Владимир, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?

Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?

28 ноября, 11:11, вопрос №4774399, Ирина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?

Добрый день. Я нахожусь, в декретном отпуске до 1.5 лет. Но вышел на работу. И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?

28 ноября, 10:18, вопрос №4774413, Михаил, г. Дзержинск

1 ответ