Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Законно ли сокращать в должности также задним числом, не предупреждая заранее?

Законно ли переводить на другую должность задними числом?

21 апреля 2020, 15:23, залина, г. Ростов-на-Дону

Артур Салахиев

Юридическая компания "СРО "КРС"", г. Москва

Здравствуйте.

Оба варианты, конечно же, незаконны.

Перевести работника не другую должность в одностороннем порядке нельзя, так как это одностороннее изменение договора, по общему правилу запрещенное Трудовым кодексом.

Предупреждать о сокращении работодатель должен не менее, чем за два месяца до обозначенного процесса.

Удачи.

21 апреля 2020, 15:25

Дарья Норен

Юрист, г. Москва

Залина, добрый день!

Безусловно, действия работодателя не соответсвуют закону.

Более того, по общему правилу, указанные действия не могут быть произведены работодателем в одностороннем порядке без согласия работника.

О сокращении работник уведомляется не позднее чем за два месяца. Работодатель обязан предложить ему иные имеющиеся вакантные должности. При увольнении выплатить компенсацию.

Если Вам требуется более подробная консультация, пожалуйста, обращайтесь.

Спасибо,

Дарья

21 апреля 2020, 15:30

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

14 февраля, 21:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

0 ответов

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Медицинское право

Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?

Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?

14 февраля, 10:27, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

2 ответа

Все

Долг задним числом

Здравствуйте, уважаемые юристы. Мне задним числом выставили долг за водоснабжение. Законно ли это? Я зарегистрирована в доме в деревне, но на протяжении 8 лет там не проживаю, и это всем известно. Дом без удобств, на улице что-то типа колонки: шланг с краном, зимой замерзает. Дом давно признан непригодным для проживания. Мне не начисляли оплату за воду. А теперь вдруг сразу выставили долг за 2025 год. Правомерно ли это?

14 февраля, 06:34, вопрос №4857811, Хилола Джураевна, г. Курск

4 ответа

ЖКХ

Начисления коммунальных платежей задним числом

Начисления коммунальных платежей задним числом.

13 февраля, 18:12, вопрос №4857421, Ольга, г. Краснодар

1 ответ