Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вопрос они должны выплачивать две третьих полностью оклада или только 2/3от тарифа?
Здравствуйте такой вопрос я работаю в компании у меня тариф 85 рублей и надбавка за квалификацию . Вопрос они должны выплачивать две третьих полностью оклада или только 2/3от тарифа?
, Ваша Совесть, г. Москва
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Если Ваша система оплаты труда предусматривает не оклад, а тарифную ставку, то работодатель должен оплачивать время простоя в размере 2/3 именно от тарифной ставки.