Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно Ли понижение оклада до двух трети во время режима самоизоляции?
Добрый вечер .законно Ли понижение оклада до двух трети во время режима самоизоляции? Если указ президента гласит о сохранении заработной платы.
, Денис, г. Москва
Артур Салахиев
Здравствуйте.
Понижение оклада до 2/3 сейчас часто используется работодателями как лазейка в Трудовом кодексе для экономии в условиях уменьшения прибыли. Это может быть законным, если работодатель смог соблюсти все условия, а для этого он должен издать приказ, ознакомить всех работников, отчитаться в компетентные органы(службу занятости) и многое другое.
Если работодатель смог соблюсти, это будет правомерным. Как минимум, если Вас не ознакомили с приказом, это незаконно.
Удачи.