Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предприятие выгоняет сотрудников на минимальную зарплату
предприятие мед организация выводит сотрудников на минимальный оклад в связи эпидемиеей короновируса а часть заставляет работать вахтовым методом 14 дней без выхода с предпиятия .законно ли это
, Татьяна Константиновна Чайкина, г. Шуя
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Нет. Работник впарве отказаться от подписания дополнительного соглашения об изменений условий трудового договора. А если работодатель в одностороннем порядке их изменит — обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.