Работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск

Здравствуйте. 

Это незаконно и довольно-таки серьезно с точки зрения того, как законодательство наказывает работодателя за подобное.

Для начала можете отправить претензию (предварительно соберите все возможные доказательства отсутствия должных выплат) в адрес работодателя.

Одновременно подавайте письменные жалобы в Федеральную службу по труду, Прокуратуру, Трудовую инспекцию. 

Если эффекта не последует, обращайтесь в суд.

Удачи.

Добрый день,

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, помимо суммы задолженности работодатель будет обязан выплатить Вам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Государственная инспекция труда и прокуратура обяжут работодателя выплатить Вам задолженность и проценты. Государственная инспекция труда привлечет работодателя к административной ответственности в виде штрафа за нарушение сроков выплат.

С уважением,

Данькин Сергей