8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск во время коронавируса

Здравствуйте. Хочу понять вопрос об отпусках во время коронавируса. Работник пожелал уйти в отпуск в апреле, как и было у него в графике отпусков. Работодатель оплатил отпуск по среднему. Все дни апреля не рабочие. Отпуск не продлевается согласно разъяснениям. Но и дни нерабочие в отпускные дни не засчитываются. Как все же это понимать? Т.е. у сотрудника отпуск будет не отгулен и он его сможет взять еще раз на количество тех дней, которые выпали на нерабочие дни? И их опять нужно будет оплачивать по среднему?

, Юлия, г. Балашиха
Анна Гончарова
Анна Гончарова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Поскольку работник пожелал уйти в отпуск в апреле согласно графику отпусков, то правом на ежегодный оплачиваемый отпуск он уже воспользовался. Вы верно указали, что в апреле дни нерабочие, но это не праздничные дни и не дни временной нетрудоспособности, на период которых продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск. 

Работник воспользовался своим правом на отпуск и «отгулял» его, еще раз за тот же период времени работы ежегодный оплачиваемый отпуск ему не может быть предоставлен.

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Балашиха

Спасибо

Дата обновления страницы 27.04.2020