8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа может считаться подходящей, если

Работа может считаться подходящей, если:

А) предлагаемый заработок не ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;

Б) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте РФ;

В) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в РФ

Г) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина не ниже МРОТ..

Показать полностью
, Кащеев Денис, г. Москва
Артур Зубарев
Артур Зубарев
Юрист, г. Владимир

Добрый день.

В соответствии с пунктом 4 статьи 4 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей не может считаться работа если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Однако,

данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации.

Таким образом, правильных ответов будет два — А) предлагаемый заработок не ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы; и Б) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте РФ.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.04.2020