8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Как выплачивать дивиденды, нужно заверять нотариально решение о выплате дивидендов? Или внести изменения в устав? Если вносить изменения в устав, то какого содержания?

Я единственный участник OOO - и единственный сотрудник в должности гениральный директор.

прочитав статью:

https://zen.yandex.ru/media/id/5aa8f58ba936f4ed9ff5c1f2/pered-vyplatoi-dividendov-firme-nujno-shodit-k-notariusu-5e688b2646a9ca23527819f4

у меня возникли вопросы:

1. Действительно ли нужно заверять нотариально решение о выплате дивидендов?

2. Что бы не заверять нотариально решения, пункт с какой текстовкой нужно добавить в устав ( раздел 8. распределение прибыли, фонды общества) - см. вложение [раздел текущего устава].

Показать полностью
  • ustav
    .jpg
  • Устав Лист 9
    .png
  • Устав Лист 10
    .png
  • Устав Лист 8
    .png
  • Устав Лист 7
    .png
  • Устав Лист 6
    .png
, Андрей Коркин, г. Самара
Ольга Якушева
Ольга Якушева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Да, действительно  25 декабря 2019 г. Президиум Верховного суда Российской Федерации утвердил Обзор судебной практики по некоторым вопросам применения законодательства о хозяйственных обществах:

п. 3 Требование о нотариальном удостоверении, установленное подпунктом 3 пункта 3 статьи 67.1 ГК РФ, распространяется и на решение единственного участника

Статья 67.1 ГК РФ  определяет принятие общим собранием участников хозяйственного общества решения посредством очного голосования и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно.

0
0
0
0

Если в Уставе у Вас не определен иной способ принятия решений, то нужно вносить изменения в Устав. 

Для этого нужно принять решение об Утверждении устава в новой редакции или утвердить изменения к Уставу. Такое решение будет подлежать нотариальному удостоверению исходя из п. 3  Указанного обзора ВС РФ.

Ранее уже с учетом вышеназванного обзора и мнения нотариуса вносила изменения в Устав:

1. В соответствии со ст. 67.1 Гражданского кодекса Российской Федерации принятие общим собранием участников Общества решений посредством очного голосования и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются подписанием протокола всеми участниками Общества, присутствующими на собрании, и не требуют нотариального удостоверения.

2. В соответствии со ст. 67.1 Гражданского кодекса Российской Федерации принятие решений единственным участником Общества подтверждается подписанием решения единственным участником Общества и не требует нотариального удостоверения.

0
0
0
0
Что бы не заверять нотариально решения, пункт с какой текстовкой нужно добавить в устав ( раздел 8. распределение прибыли, фонды общества)

Андрей Коркин

Пункты об определении способа принятия решения лучше добавить в раздел 10: общее собрание участников.

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте. 

В п.3 Обзора судебной практики по некоторым вопросам применения законодательства о хозяйственных обществах от 25.12.2019 Президиум ВС РФ указал, что требование о нотариальном удостоверении, установленное подпунктом 3 пункта 3 статьи 67.1 ГК РФ, распространяется и на решение единственного участника. Но тут следует иметь в виду, что речь может идти о таких решениях, которые требуют последующего внесения изменений в ЕГРЮЛ, а не всех. Решение же о распределении прибыли является внутренним и не требует нотариального удостоверения, просто ввиду того, что кроме как для внутреннего использования такое решение никуда не предоставляется.

При этом чтобы не было претензий, есть смысл внести в устав следующее примерно положение:

Принятие общим собранием участников Общества (или единственным участником) решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются подписанием протокола всеми участниками Общества (единственного участника) и не требуют нотариального удостоверения, если иное не предусмотрено настоящим Уставом или действующим законодательством. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Мне 28 лет имею ли я право на льготные выплаты и право вступления в наследство
Отец погиб на сво, у него другая семья и там 2 несовершеннолетних детей. Мне 28 лет имею ли я право на льготные выплаты и право вступления в наследство. Если имею то какие документы нужно собрать.
, вопрос №4775640, Марина, г. Москва
Наследство
Может она переоформить на себя имущество или я на себя, если сын не против?
В 2017г , вступая в наследство в Луганской области Украина, сейчас ЛНР РФ, после смерти мужа, написала отказ от наследства в пользу сына, до2014г проживающего и прописанного с нами, потом уехал в Белоруссию семьей временно, вид на жительство Белоруссии, но теперь дети выросли и все остаются в Белоруссии навсегда, но получить паспорт Белоруссии очень долго, а я, мама не могу по доверенности от сына с украинским паспортом оформить на него наследство , до конца 2028г нужно внести в кадастровый учет дом, недвижимость, боюсь, что останусь без дома. Здесь же в ЛНР проживает и помогает мне дочь. Может она переоформить на себя имущество или я на себя, если сын не против? Пожалуйста, помогите.
, вопрос №4775549, Татьна, г. Москва
Право собственности
И какие последствия могут быть?
Здравствуйте! Квартира была куплена в ипотеку до брака ( детей не было) . Сейчас есть официальный брак и ребенок , в действующую ипотеку , которую я купила до брака , я внесла материнский капитал , подскажите пожалуйста, нужно ли мне выделить долю супругу или можно обойтись без этого ? И какие последствия могут быть?
, вопрос №4775542, Анна, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Дата обновления страницы 28.04.2020