Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
МОГУ ли я не брать отпуск за свой счёт?
Работаю в дошкольном отделении школы на 1ставку - основная работа и 0,5 внутреннее совместительству. Работодатель заставляет написать заявление об отказе от 0,5 по внутреннему совместительству с 01.05.20. в связи с уменьшением объёма работ. Правомерно ли это в условиях пандемии? Вынуждают писать заявление об отпуске за свой счёт с 01.06.20. МОГУ ли я не брать отпуск за свой счёт?
Здравствуйте, Юлия!
На работу по совместительству заключается отдельный трудовой договор (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ).
Иначе говоря, фактически работодатель принуждает Вас к увольнению по собственному желанию, что не допустимо и запрещено трудовым законодательством.
Вы вправе направить соответствующую жалобу в гос. инспекцию труда и в прокуратуру.
То же самое относится и к принуждению взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет). Этот отпуск предоставляется исключительно по личному заявлению самого работника, по его инициативе (ст. 128 ТК РФ).