Как правильно составить приказ о вступлении в должность руководителя НКО (Ассоциация)

Question

НКО - Ассоциация. Общее собрание с решением об избрании нового руководителя Ассоциации было 17.02. Соответствующие изменения в ЕГРЮЛ прошли от 28.04. Бухгалтер не могла перевести ЭЦП на вновь избранного руководителя, мотивируя это тем, что нет выписки из ЕГРЮЛ - нет руководителя. Сейчас нужно составить приказ об освобождении с должности прежнего и вступлении в должность нового руководителя + о возложении обязанностей по бухучету на него. Вопрос в датах: от какой даты (общего собрания или внесения изменений в ЕГРЮЛ) должен быть приказ? и с какого числа тогда вновь избранный руководитель вступает в должность? у меня дилемма: укажу 28.04 - получается, что это неверно, т.к. я руководитель с момента решения общего собрания и непонятно как я руководил НКО до 28.04. Если укажу, 17.02, непонятно, как бывший руководитель имел доступ к ЭЦП.

Юрий Колковский · Answer

Вопрос в датах: от какой даты (общего собрания или внесения изменений в ЕГРЮЛ) должен быть приказ? и с какого числа тогда вновь избранный руководитель вступает в должность? у меня дилемма: укажу 28.04 — получается, что это неверно, т.к. я руководитель с момента решения общего собрания и непонятно как я руководил НКО до 28.04. Если укажу, 17.02, непонятно, как бывший руководитель имел доступ к ЭЦП. Александр Здравствуйте. На самом деле решений следует искать в ТК РФ. Согласно ст. 16 ТК РФ ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность; На должность новый директор избран 17 февраля. Значит и трудовые отношения возникли с этой даты со всеми вытекающими последствиями. А вот каким образом прежний директор обладал правом ЭЦП после указанной даты, когда он уже перестал быть таковым — это вопрос.

Ольга Якушева · Answer

Добрый день! Действительно, согласно ст. 23 ФЗ об НКО изменения вносимые в ЕГРЮЛ приобретают юридическую силу со дня внесения в ЕГРЮЛ таких сведений. Согласно ст. 23 ФЗ об НКО Изменения, вносимые в сведения, указанные в пункте 1 статьи 5 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», приобретают юридическую силу со дня их внесения в единый государственный реестр юридических лиц.Пункт 1 статьи 5 указанного ФЗ, предусматривает наличие сведений о лице, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Данная норма распространяет свое действие на отношения возникающие при внесении изменений в учредительные документы. НО к сведениям, связанным с внесением изменений в учредительные документы, не относятся данные о руководителе — лице, имеющем право действовать от имени организации без доверенности, поскольку данные сведения не вносятся в учредительные документы юридических лиц. Таким образом, руководитель приобретает полномочия с момента принятия об этом решения общего собрания, и в свою очередь НКО обязана уведомить о соответствующих изменениях Минюст. Следовательно, приказ о назначении вы оформляете от 17.02.2020 года.