8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Заставляют писать заявление без сохранения заработной платы

Доброе утро, у меня вот такой вопрос. Из за самоизоляции нас на работе заставляют писать заЯвления без сохранения заработной платы с 30 апреля по 15 мая, некоторые уже написали, но некоторые еще нет, подскажите, как нам поступить в этой ситуации, у меня кредиты и квартплата, собственно как и у всех людей, и нам соответственно никто их не отменит. Руководство собственники сетевых магазинов по всей стране, они говорят, что им не чем платить, в чем я очень сильно сомневаюсь.Помогите разобраться в ситуации.

, Ольга Глоба, г. Курган
квартплата

Добрый день, Ольга.

Указом президента данные дни объявлены выходными с оплатой. 

Сетевые магазина — это точно не бедствующая структура.

Отправить в неоплачиваемый отпуск Вас могут только по собственному желанию. Поэтому если Вы не напишите данное заявление, то и ни куда Вас не отправят.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

1
0
1
0
Ольга Глоба
Ольга Глоба
Клиент, г. Курган

Спасибо)

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Рабство у нас отменили.Никаких заявлений не пишите.Будут давить сохраняйте все переписки, снимайте видео и в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Ольга Глоба
Ольга Глоба
Клиент, г. Курган

Спасибо)

Ольга, добрый день!

Отправить в неоплачиваемый отпуск Вас могут только по собственному желанию. Не подписывайте заявление. 

Пока такое заявление не оформлено, у Работодателя сохраняется обязанность выплачивать Вам заработную плату и предоставлять работу согласно должности. Если он этого не делает, есть все основания обращаться в трудовую испекцию, прокуратуру и суд. Также в указанные органы можно подать жалобы, если Вы располагаете доказательствами принуждения со стороны Работодателя к подписанию указанного Вами заявления.

С уважением,

Дарья 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, я участник сво мне решением ввк дали отпуск 45 суток по болезни, категория г временно не годен.Положено ли мне полная оплата заработной платы и тд
Здравствуйте , я участник сво мне решением ввк дали отпуск 45 суток по болезни, категория г временно не годен.Положено ли мне полная оплата заработной платы и тд.
, вопрос №4969655, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Здравствуйте подскажите пожалуйста если я выиграл в суде с иском о задержке заработной платы ,но моя банковская карта ар
Здравствуйте подскажите пожалуйста если я выиграл в суде с иском о задержке заработной платы ,но моя банковская карта арестована. когда мне перечислят деньги они поступят с кодом дохода и удержат только 50 % или удержат всю сумму?
, вопрос №4968961, Марат, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Здравствуйте, устроился на работу, отработал определённое время, и были пропуски 5 дней, потом приехал обратно работать, работаю по сей день, но лишили заработной платы на 100%, это законно?
Здравствуйте, устроился на работу, отработал определённое время, и были пропуски 5 дней, потом приехал обратно работать, работаю по сей день, но лишили заработной платы на 100%, это законно? Период прогула с 9 мая, по 17 мая
, вопрос №4968405, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Для экономии фонда оплаты труда работадатель принуждает коллектив написать на 6 дней отпуск без сохранения заработной пл
Для экономии фонда оплаты труда работадатель принуждает коллектив написать на 6 дней отпуск без сохранения заработной платы, называет его административным, как отказаться?
, вопрос №4966067, Лаура, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Для экономии фонда оплаты труда работадатель принуждает коллектив написать на 6 дней отпуск без сохранения заработной платы, называет его административным, как отказаться?
Для экономии фонда оплаты труда работадатель принуждает коллектив написать на 6 дней отпуск без сохранения заработной платы, называет его административным, как отказаться?
, вопрос №4966066, Лаура, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.05.2020