8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день помоги решить Руководитель управления продаж организации

Добрый день, помоги решить. Руководитель управления продаж организации по ремонту

автомобилей Петров Семен Петрович обратился в суд с исковым заявлением

о снятии дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда.

Петров С.П. считает наложенное дисциплинарное взыскание

незаконным, поскольку свое опоздание на работу 22 декабря текущего года

на 1 час 30 минут объясняет совершением не по его вине ДТП при

возращении на рабочее место после встречи с потенциальным заказчиком

услуг по ремонту автомобилей. Причину своего отсутствия Петров С.П.

указал в письменном объяснении и представил непосредственному

руководителю Постановление ГИБДД о совершении ДТП в указанное время.

Работодатель в судебном заседании пояснил, что истец, покинув рабочее

место, не поставил в известность непосредственного руководителя или

генерального директора организации о планируемой встрече и о своем

отсутствии на работе в указанное время. Правилами внутреннего трудового

распорядка установлена обязанность работников доводить до сведения

непосредственных руководителей причины своего отсутствия на рабочем

месте.

Какие юридически значимые обстоятельства должен установить суд по

данному делу?

Какие обстоятельства должен учитывать работодатель при наложении

дисциплинарного взыскания?

Показать полностью
, Анастасия,

Здравствуйте!

По данному делу суд должен установить следующие юридически значимые обстоятельства: соблюден ли порядок применения дисциплинарных взысканий, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, и истребовать с работодателя: — трудовой договор, заключенный между работодателем и работником Петровым с указанием графика работы; — объяснительную Петрова и Постановление ГИБДД о совершении ДТП в указанное время; — приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания с подписью Петрова, о том, что он с ним ознакомлен (или акт, в случае отказа подписать приказ); — Правила внутреннего трудового распорядка Посмотрите еще по ссылке: /author24.ru/lenta/2599....

Удачи Вам! Если Вам нужна более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса  или  помощь в составлении процессуальных документов (заявлений, жалоб, претензий, исков и т.п.) смогу ответить  только в чате. Услуги в чате на платной основе.
С уважением,

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент

Спасибо Вам большое.

Пожалуйста. Не обещаю, если будет время помогу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Добрый день! Просьба подсказать насчет ответственности при подписании документов в ЭДО своей личной КЭП. На сотрудника о
Добрый день! Просьба подсказать насчет ответственности при подписании документов в ЭДО своей личной КЭП. На сотрудника организация оформляет доверенность на "отправку и получение" в ЭДО документов приходных и по реализации (в т. ч. УПД, счетов-фактур). Подпись предусмотрена только одна, КЭП директора в подписании документов не участвует. Сотрудник - офисный работник, сами сделки по реализации и получению товара не осуществляет. По утверждению руководства, доверенность ограничивает полномочия данного сотрудника формулировкой "на отправку и получение документов по ЭДО", но ведь, со стороны контрагента ожидается подпись лица, отвечающего именно за саму сделку. В таком случае сотрудник, который подписывает своей цифровой подписью, отвечает за поставку товара, несет ответственность за наличие этого товара, а также за реализацию товаров со стороны организации?
, вопрос №4968582, Михаил, г. Москва
Нарушила ли закон в этом случае образовательная организация?
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Родители обучающегося находятся в разводе.Мама забрала документы из одной образовательной организации и перевела ребенка в другую. Имела ли на это право? Или нужно было согласие на перевод и другого ребенка? Нарушила ли закон в этом случае образовательная организация?
, вопрос №4968487, Ирина Овчаренко, г. Москва
Добрый день, помогите, пожалуйста, определиться с судом. я, физ лицо, заключила договор с юр лицом на поставку товара дл
Добрый день, помогите, пожалуйста, определиться с судом. я, физ лицо, заключила договор с юр лицом на поставку товара для личных нужд. Сроки поставки все нарушены, поданные в их адрес претензии остались без ответа. Обратилась в мировой суд с исковым заявлением. Сказали, что не в их компетенции, (без отписки, устно, типа заберите документы), обратилась в городской суд, сказали, что тоже не в их компетенции, уже с отпиской, что поставщик не с нашего округа, необходимо подавать иск по месту регистрации юр.лиц. Сумма договора составляет 31 200 рублей. Насколько правомерно меня отфуболили оба местных суда?
, вопрос №4968353, Екатерина, г. Артем
Добрый день, сдал своё водительское удостоверение в ГАИ после решения дали справку о сдачи удостоверения, до этого на са
Добрый день, сдал своё водительское удостоверение в ГАИ после решения дали справку о сдачи удостоверения, до этого на сайте ГАИ было написано что начато исчисление срока лишения права управления тс, а сейчас прерывание срока лишения, что может быть, в чё м причина?
, вопрос №4967422, николай, г. Москва
Добрый день. Не как не можем получить выплату по смертной куда можно обратиться чтобы помогли
Добрый день. Не как не можем получить выплату по смертной куда можно обратиться чтобы помогли.
, вопрос №4966431, БАХРУЗ, г. Москва
Дата обновления страницы 10.05.2020