Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязаны ли со мной продлить срочный договор?
Здравствуйте. Я работаю спортсменом по срочному договору в региональном центре спортивной подготовки. На данный момент я на 3 месяце беременности и срок моего договора истекает в июне.
Со мной не хотят продлевать срок договора, так как считают , что истечение срока договора является обоснованным аргументом для его прекращения.. и в отпуск по беременности и родам не могу уйти, так как в договоре прописано « что я должна быть действующим спортсменом, выступать на соревнованиях и показывать результат.
Могу ли я всё таки уйти в отпуск по беременности и родам ? Обязаны ли со мной продлить срочный договор ?
Анастасия, добрый день!
К сожалению, нет. Срочный договор может быть прекращен в связи с истечением срока, на который он заключался. Формальной Вас должны уведомить об этом не позднее чем за три дня. Тот факт, что Вы ждете ребенка, не предполагает обязаьельного продления.
Вместе с тем, в отпуск по беременности и родам вы вправе уйти и, будучи на срочном договоре (разумеется, если законодательтные сроки для отпуска уже наступили).
Про «действующего спортсмена», нужно смотреть договор, чтобы понять, о чем идет речь с правовой точки зрения. Предполагаю, что это дополнительная обязанность (возможность включения которой предусмотрена ТК в отношении трудовых договоров со спортсменами).
С уважением,
Дарья