Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит сокращаться сейчас или ждать июля?
Добрый день!
6 мая уведомили о сокращении, соответственно сокращение должно произойти 6 июля. Отдел персонала предлагает написать заявление о досрочном сокращении (15 мая).
До июля оплата будет 2/3 (оформлен простой компании).
Где-то в середине июня должны быть известны результаты тендера, будет ли наша компания предоставлять данные услуги.
Стоит сокращаться сейчас или ждать июля?
Добрый день! Рекомендую не сокращаться сейчас, а дождаться окончательной даты. В любом случае вы ничего не потеряете, уволить ранее вас никто не сможет. ВОзможно. организация продолжит работу и вам предложат новую должность в этой же компании. В противном случае, будете получать денежные средства и успеете найти новую работу.
Оказываю услуги по консультированию, составлению юридических документов, представительству в судах.
Тогда смело увольняйтесь досрочно. У вас есть такое право