8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

К тому же намекнул, что во втором случае, его юрист найдет лазейку, чтобы уволить

Работодатель поставил условие: увольнение по собственному желанию или писать заявление, что буду сидеть дома без оплаты до неопределенного срока. К тому же намекнул, что во втором случае, его юрист найдет лазейку, чтобы уволить.

, Анастасия, г. Екатеринбург
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Анастасия!

Вы вправе отказаться писать как заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ), так и заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).

И в том, и в другом случае подача таких заявлений должна быть результатом добровольного волеизъявления самого работника, а не принуждения и давления со стороны работодателя.

Любое нарушение Ваших трудовых прав со стороны работодателя может быть обжаловано Вами в гос. инспекцию труда, прокуратуру или в суд. И работодатель может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.05.2020