Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
260 в ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам?
Здравствуйте, могу ли использовать отпуск за период 2020/2021гг., если я уже использвала ежегодный отпуск за 2019/2020гг., на основании ст.260 в ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам?
, Юлия, г. Казань
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Юлия!
Да, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется перед отпуском по беременности и родам авансом в полном размере независимо от стажа работы у данного работодателя.
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.