Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как быть если по факту отработал 28 рабочих дней, а по факту в табеле проставили только 20 рабочих дней?
Как быть если по факту отработал 28 рабочих дней,а по факту в табеле проставили только 20 рабочих дней?
, Вадим, г. Екатеринбург
Татьяна Матросова
рейтинг 9.6
Здравствуйте!
Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, знать содержание заключенного договора.
Можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Одновременно Вы можете обратиться в суд.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.
Вы можете обратиться лично для подробной консультации, заказать составление документов.