Затруднительное увольнение из рядов войск рф

Дело в том. что в силу п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Поэтому увольнение по данному основанию не является обязательной, а является предполагаемой меры.

Тут нужно понимать, о каком именно нарушении идет речь, был ли военнослужащий привлечен к ответственности и как давно было наложено взыскание.

Кроме того, уточните есть ли желание быть уволенным?

Если есть желание уволиться — то безусловным основанием для увольнения являются согласно п. 1 ст. 51 закона

1. Военнослужащийподлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

Поэтому тут есть два варианта:

— устроится в ООО в качестве генерального директора с получением заработной платы.

В этом случае путь увольнения будет достаточно быстрый — достаточно подтвердить факт трудоустройства и получения дохода

— регистрация в качестве ИП.

В этом случае Вам помимо регистрации нужно будет открыть счет по которому должны быть проведены денежные средства полученные от осуществления предпринимательской деятельности. Кроме того. предполагается ведение учета и отчетности — для признания того. что Вы осуществляли предпринимательскую деятельность.

Есть смысл открыть ИП, например и тогда военнослужащий должен быть уволен в связи с утратой доверия на основании п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе » № 53-фз от 1998 года

1. Военнослужащийподлежит увольнению с военной службы:

…

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности

а по НУК, военнослужащего командование не обязано управлять, так как в силу п. 2 указанной статьи

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту,может быть досрочно уволен с военной службы:

…

в) в связи с невыполнением им условий контракта

То есть Вам необходимо рассматривать основания для увольнения, предусмотренные п. 2 ст.51 Закона «О воинской обязанности и военной службе » № 53-фз от 1998 года.

Там собственно не велик выбор — но это однозначные основания для увольнения.

Либо искать основания п. 3 данной статьи, которые дают право на увольнение и отказать в увольнении Вам не могут

Но из вопроса действительно непонятно Вам нужно уволиться или вам нужно кого-то уволить?