Отправление трудовой книжки

 Если данное поручение работника заверено надлежащим образом (нотариально) либо дано лично работником в письменном виде работодателю, то такое отправление возможно. Если же вы получили просто письмо об этом и у вас есть подозрения, что это письмо не от работника, то лучше вам перестраховаться и сообщить работнику о том, что для направления его трудовой книжки негобходимо оформить надлежащим образом заверенное заяволение через нотаруса (нотарус должен заверить подпись вашегор аботника на соответствующем заявлении — которое предоставляется вам в оригинале и остается у вас).

Предполагаю, что  работник имеет право доверить получение трудовой книжки третьему лицу только при наличии надлежащим образом оформленной доверенности на него. В противном случае это может повлечь нарушение с вашей стороны трудового законодательства.