Как можно узнать уволили меня с места работы или нет, так как я сейчас нахо и нахожусь на карантине и не могу сам узнать

Здравствуйте, Дмитрий!

В первую очередь, конечно, следует обратиться к работодателю (по телефону, электронной почте и т.д.), выяснить, уволены ли Вы.

В любом случае уволить Вас в связи с отсутствием на рабочем месте, за прогул (ст. 81 Трудового кодекса РФ), не вправе, поскольку Вы отсутствуете по уважительным причинам (если организация фактически не работает на основании Указа Президента РФ, либо Вы в силу определенных обстоятельств обязаны находиться на так называемой самоизоляции).

Если со стороны работодателя были какие-либо действия, свидетельствующие о Вашем возможном увольнении, то рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру, с тем, чтобы они провели проверку, запросили у работодателя соответствующие сведения.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться в чат ко мне или иному выбранному юристу для согласования условий оказания соответствующей услуги. Оказание услуги на платной основе гарантирует её более высокое качество.