У меня сестра попала не в хорош ситуацию ей грозит ст 158 с 2 я работаю в банке могут ли меня уволить за это

Здравствуйте, Наталья.

Работодатель (банк) заключил трудовой договор с Вами, а не с Вашей сестрой.

В соответствии с частью 1 статьи 20 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Следовательно, действие трудового законодательства распространяется на Вас, как на сторону трудового договора.

Уволить работника возможно только по основаниям, предусмотренным ст.81 ТК РФ. В перечне таких оснований увольнения отсутствует такое, как привлечение родственника работника к уголовной ответственности.

Следовательно, уволить Вас не могут.

Дополнительно разъясняю, что в случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав Вы можете обратиться за восстановлением нарушенного права с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) своего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также  накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на официальном сайте ГИТ  онлайнинспекция.рф

В случае незаконного увольнения права работника восстанавливаются судом.

С уважением.