8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отстоять свои права пред работодателем?

Добрый день! В магазине была инвентаризация и выявили недостачу. Магазин находится в ТЦ на общей торговой площади ( мебельный этаж) Закрыть и запереть нет возможности т.к. нет перегородок. ТЦ закрыт в связи с covid-19, но на этаж иногда приходят сотрудники других магазинов. Сотрудники нашего магазина сидят дома и не имеют возможности контролировать ситуацию в магазине уже 1,5 месяца. Теперь работодатель хочет вычесть сумму недостачи около 18 000 рублей с продавцов. Что делать продавцам что бы не потерять деньги? Законно ли всё это в данной ситуации в период карантина?

, Ирина, г. Иваново
Анна Соловьева
Анна Соловьева
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, Ирина. 

Вы можете оспорить результаты недостачи путем обращения в суд с исковым заявлением. 

Кроме того, если вы не подписывали договор о материальной ответственности, то никакого взыскания с вас суммы недостачи не может быть. 

Сейчас вы можете подать работодателю юридически грамотные возражения. 

В случае возникновения дополнительных вопросов или необходимости в юридической помощи по ведению дела, а также составлению юридических документов, вы можете обратиться ко мне написав в личном чате на данном сайте. 

С уважением, Анна Соловьева.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право работодатель мне не заплатить 13 зарплату?
Я работаю в детском саду, сейчас нахожусь на больничном, затем хочу уволиться. В нашем детском саду в конце года дают 13 зарплату перед новым годом в данном случае , в этом году её будут давать 28.12.24 года. Имеет ли право работодатель мне не заплатить 13 зарплату?
, вопрос №4348815, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель не выплатить мне 13 зарплату при увольнении?
Я работаю в детском саду, сейчас нахожусь на больничном, с последующим увольнением. В нашем детском саду в конце года 28.12.24 выплачивают 13 зарплату. Имеет ли право работодатель не выплатить мне 13 зарплату при увольнении?
, вопрос №4348810, Оксана, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Возникла следующая ситуация: при увольнении работодатель отказывается выплачивать ЗП (сумма к выдаче - 4000), утверждая, что т.к
Добрый день! Возникла следующая ситуация: при увольнении работодатель отказывается выплачивать ЗП (сумма к выдаче - 4000), утверждая, что т.к. часть отпуска была авансом, эти 4000 пойдут в качестве компенсации работодателю, а также то, что сотрудник дополнительно должен компании еще 6000 за отпуск авансом. Но ведь по закону работодатель имеет право удержать только 20% от выплаты, т.е. 20% от 4000?
, вопрос №4348406, Кирилл, г. Кировск
Семейное право
Супруга изменяла со своим дядей в то время как я был на сво по какой причине я могу лешить радительских прав супругу
Супруга изменяла со своим дядей в то время как я был на сво по какой причине я могу лешить радительских прав супругу
, вопрос №4348106, Дмитрий, г. Иркутск
Интеллектуальная собственность
Имеет ли право работодатель взыскать какую-то сумму с меня?
Здравствуйте! Такая ситуация: я работаю не официально в компании дизайнером. Мне было дано задание выставить на их сайт фото нескольких городов России. Часть была уже выставлена другим дизайнером до меня. Фото я эти брала из поисковика в интернете. Сейчас на фирму поступила жалоба о нарушении авторских прав за использование этих всех фото. Просят штраф за 16 фото по 10 тыс руб каждое. Имеет ли право работодатель взыскать какую-то сумму с меня?
, вопрос №4347750, Лилия, г. Тобольск
Дата обновления страницы 20.05.2020