8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько часов отработал и какую зарплату должен получить мне предоставить отказали, ссылаясь на то, что компьютеры отключены и никто не имеет к ним доступа

Здравствуйте, меня зовут Илья. Если вкратце, то я работаю официантом в ресторане "Grano" на проспекте Волгоградского 6, города Москва. Столкнулся с тем, что мне не выплачивают зарплату ещё с января месяца. По сути, практически половину года зарплат мы от компании не видели. Я понимаю, что сейчас денежных средств у заведения не имеется, но почему-то и до всей этой ситуации с пандемией зарплату не выплачивали.

На руки обратно не отдали трудовой договор, условия самого договора тоже не соблюдают, это касается числа, когда обязаны выплатить зарплату, и саму ставку считают не так, как в договоре. Есть две значительные детали: я являюсь гражданином Украины, но патент, регистрация и прочие документы для официального трудоустройства у меня имеются. И вторая проблема в том, что я сейчас нахожусь в ДНР, а не в Москве, поэтому лично в ту же трудовую инспекцию я обратиться не могу.

До последнего хотел сохранить хорошие отношения с компанией, но уже сил терпеть это нет. Сколько часов отработал и какую зарплату должен получить мне предоставить отказали, ссылаясь на то, что компьютеры отключены и никто не имеет к ним доступа.

Поэтому и хотел узнать, что возможно сделать в данной ситуации, и возможно ли что-то сделать вообще?

Спасибо за внимание и Ваше время.

Показать полностью
, Илья, г. Москва
Денис Бородако
Денис Бородако
Юридическая компания "ООО "МиБ Право"", г. Москва

Да, сделать возможно. Для начала, надо доказать факт трудовых отношений с работодателем, это могут быть перечисления заработной платы да января, Ваша подпись под каким-либо документом, свидетельские показания.Так же Вы можете письменно запросить у работодателя документы, связанные с работой (копию трудового договора, справку 2 НДФЛ и т.п.) После этого можно в судебном порядке требовать от работодателя выплату заработной платы за весь период, а так же компенсацию морального вреда. Кроме того, Вы можете написать заявление об увольнении и в последний день работы Вас будут обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку. Если этого не произойдёт, то опять же можно подавать исковое заявление в суд. Мы занимаемся такими вопросами и находимся в Москве.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.05.2020