8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

В июле 2019 года работодатель попросил выйти на работу на 3 дня и попросил трудовую книжку для внесения записи, я её предоставила потом по обстоятельствам я её не забрала, забрала спустя пол года, и только дома обнаружила что период работы стоит с июля 2019 по март 2020, заработной платы никакой не получала, за три дня я получила деньги с кассы, нигде не расписывалась. сейчас оформляю пособия детские и запросила справку с работы этой и оказались бешеные цифры зарплаты, хотя вообще нечего не получала. Всё отчисления в ПФР есть за этот период работы. Как быть?

, Анастасия Кузнецова, г. Светлоград
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.6

Анастасия!

В зависимости от ситуации — если Вы хотите внести уточнения в записи трудовой книжки, то надо обращаться к работодателю, по правилам статьи 66 Трудового Кодекса РФ обязанности по ведению трудовых книжек возложены на работодателя. Если же все деньги Вы получили и претензий в этом плане у Вас нет, можно и ничего не делать — дополнительно Вам добавят пенсионный стаж, как таковой ответственности за подобные действия (а Вы ничего и не делали) не существует, всё на Ваше усмотрение.

Всего доброго!

0
0
0
0
Анастасия Кузнецова
Анастасия Кузнецова
Клиент, г. Светлоград
дело в том что за период работы с июля 2019 по март 2020 он никаких денег не получал вообще на руки. А в справке 2 Ндфл написала приличная сумма. В этот период работы с июля по март он находился дома и не работал. В Пенсионном отчисления есть, сейчас при оформлении пособия мы не проходим по сумме из-за его зарплаты, а зарплаты он не получал вообще. Он думал что его уволили ещё сразу в июле 2019 года когда просили выйти на 2 недели.

Если возникла проблема с получением пособия в этой связи, надо разбираться с работодателем — пусть вносит исправления. При необходимости можно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.05.2020