8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уход в отпуск не по графику

Есть график отпусков утверждённый еще в ноябре 2019 года

По графику должен был уйти в отпуск 1 июля 2020 года

По надобности брал 10 дней отпуска в марте-апреле

Когда теперь мне уходить в отпуск ? если часть я уже отгулял ?

Также с 1 июля уходить в отпуск и выходить на 10 дней раньше или наоборот на 10 дней позже уходить в него и выходить по графику?

, Роман, г. Краснодар
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Роман!

Если начало отпуска по графику отпусков 1 июля и в график не вносились изменения, то уйти в отпуск Вы должны именно 1 июля.

В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

0
0
0
0
Роман
Роман
Клиент, г. Краснодар

т. е. получаеться я должен буду выйти на 10 раньше из него (я же их отгулял в апреле)?

А это указывает работодатель в приказе о предоставлении отпуска. Работодатель может дать Вам и полный отпуск. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.05.2020