Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В этой ситуации установлен ненормированный рабочий день, гибкое рабочее время или иной режим?
Работник принят в качестве садовника на пятидневную рабочую неделю и обязуется отработать пять часов в рабочий день. Заработная плата устанавливается ей сообразно фактически отработанному времени с почасовой оплатой
, Анастасия, г. Тосно
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Здравствуйте, Анастасия! То что Вы описали — это называется неполное рабочее время. Поскольку 5 дней в неделю по 5 часов — это 25 часов в неделю. При том что нормальной продолжительностью считается 40 часов в неделю. То что зарплата платится пропорционально отработанному времени — это тоже относится к неполному рабочему времени. Это все регулируется статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
С уважением!
Благодарю!
Рад помочь, Анастасия! Удачи Вам!