Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите пожалуйста, если есть отпуск который я не отгуляла и я хочу уволиться отпуск пропадёт или мне дадут его отгулять
Добрый вечер!Подскажите пожалуйста, если есть отпуск который я не отгуляла и я хочу уволиться отпуск пропадёт или мне дадут его отгулять.
Уточнение от клиента
Подскажите пожалуйста, по графику у меня отпуск с 10 июля на 20 суток. Не может ли работодатель отказать мне в отпуске и увольнении.
, Лариса, г. Североморск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Можете пойти в отпуск.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
Основание: ст. 127 ТК РФ.
С уважением,
У Вас есть право на данный отпуск, кроме того он согласно графика.
Труд свободен, т.е. Вы сами решаете, где Вам работать, следовательно, можете уволится.
И в отпуске, и в увольнении, работодатель отказать не имеет права.