Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Соглашение до обращения в трудовую инспекцию?
Работодатель готовит изменение в трудовой договор, которое коснется только одного работника (изменение времени начала и окончания работы). Производственной необходимости в этом нет. Должностные обяза6ности у всех сотрудников одинаковые. Можно ли работнику не подписывать доп. соглашение до обращения в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, Елена!
Трудовой кодекс РФ
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
По инициативе работодателя, с соблюдением определенного порядка (ст. 74 ТК РФ), трудовой договор может быть изменен по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины). Если таковых нет, то работник вправе не соглашаться на новые условия труда.
Для более подробной консультации, в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов/документов и/или судебной практики по Вашему вопросу, а также составления юридических документов (претензия, исковое заявление, любой процессуальный документ и др.) Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги платные, цена договорная.
С уважением, Ястребова К.В.