8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый вечер подскажите пожалуйста могут ли привлекать сотрудника Полиция для дежурства в ночное время в течении 5 дней подряд дежурство с 20.00 до 8.00

Добрый вечер подскажите пожалуйста могут ли привлекать сотрудника Полиция для дежурства в ночное время в течении 5 дней подряд дежурство с 20.00 до 8.00

, Юрий Черников, г. Ставрополь
Сергей Хорошев
Сергей Хорошев
Юрист, г. Ставрополь

Добрый день! Согласно ч. 2 статьи 34 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 06.02.2020) «О полиции»  действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Вместе с тем согласно действующего трудового кодекса РФ продолжительность ночных дежурств подряд не регламентировано.

  В соответствии с Приказом МВД РФ от 19 октября 2012 г. N 961 «Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха» (с изменениями и дополнениями)Вы имеете право на предоставление дополнительных дней отдыха за привлечение к выполнению служебных обязанностей в ночное время, согласно табелю учета такого времени. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
На участке работает сотрудница, вдова, воспитывает сына 14 лет, могу ли я ее выводить в ночные смены?
Добрый вечер, работаю мастер механического участка на заводе. На участке работает сотрудница, вдова, воспитывает сына 14 лет, могу ли я ее выводить в ночные смены?
, вопрос №4703895, Наталья, г. Москва
Трудовое право
На данной работе все официально, неужели можно за это уволить?
Добрый вечер, подскажите, имеют ли право меня уволить, если я не выполнил план по продажам? В договоре нет такого пункта, где сказано, что работник обязан выполнить план. Не выполнил, значит не получил полную зарплату. Под конец года трудно найти работу, у меня маленький ребенок. Мне дали один месяц, чтобы найти работу. На данной работе все официально, неужели можно за это уволить? Помогите пожалуйста
, вопрос №4703822, Ирина, г. Иваново
Семейное право
Добрый день, подскажите могу ли я изменить счет получения алиментов?
Добрый день, подскажите могу ли я изменить счет получения алиментов? Бывший муж на СВО, начались выплаты по алиментам поскольку до этого он их не платил, могу ли я изменить счёт получения алиментов, в пользу совершеннолетнего сына, чтобы они зачислялись ему на карту?
, вопрос №4703734, Юлия, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Данное дежурство подразумевает выезд в любое время (в том числе и ночью) на рабочее место при аварийных ситуациях (работаю в энергетике)
Здравствуйте! Ситуация следующая: Я работаю на пятидневной рабочей неделе с нормированным графиком. Работодатель хочет ввести дежурство на дому (на телефоне) в течении недели (с понедельника по воскресение) без оплаты. Данное дежурство подразумевает выезд в любое время (в том числе и ночью) на рабочее место при аварийных ситуациях (работаю в энергетике). Бесплатное дежурство обуславливается тем, что аварии довольно редки (3-4 раза в год) и поэтому компания не видит смысла оплаты дежурства (за исключением фактического выезда - по двойному тарифу). Подскажите пожалуйста, на каких условиях возможно дежурство (материальная составляющая, нормы часов и т.д) и законно ли это? Прошу прикрепить нормативные документы, для доказательства работодателю. P.S данное дежурство хотят внести без изменения пятидневки и нормированного рабочего графика.
, вопрос №4701807, Евгений, г. Мурманск
Дата обновления страницы 03.06.2020