8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оказывается, что нельзя приходить в заведение гдк я работаю в нерабочее время и выпивать. Законно ли это? На работе при принятии в штат ничего не говорили

Оказывается, что нельзя приходить в заведение гдк я работаю в нерабочее время и выпивать. законно ли это? на работе при принятии в штат ничего не говорили . Документов как я поняла подтверждающих это тоже нет, но грозят уволить

, Анастасия Каменская, г. Тула
Роза Валовая
Роза Валовая
Юрист, г. Тула

Анастасия, добрый вечер! При приеме на работу в трудовом договоре, контракте, должностной инструкции или должностном регламенте, прописаны Ваши права и обязанности, возможно там Вы найдете такой пункт о запрете помещения с целью развлечения (употребление спиртных напитков). Предполагаю, что Ваш работодатель исходит из конфликта интересов, что Вы являясь сотрудником (работником) должны себя вести надлежащим образом при посещении заведения даже в нерабочие (выходные) дни.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.06.2020