Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права беременной женщины
Добрый вечер!
Я работаю в организации официально с 19.09.2013г. с испытательным сроком 3 месяца. по срочному трудовому договору, на месте сотрудника который находится в декрете.
Подскажите пожалуйста какие я имею права в данной ситуации??
заранее благодарю ВАС!
Здравствуйте Елена!
Работать на месте декретницы по срочному трудовому договору, очень не стабильно. Так как в случае если декретница пожелает выйти на работу, не зависимо от того сколько лет ребёнку, хоть пол года, вас уволят в течении 3 дней.
п.1 ст.79 ТК РФ
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Удачи Вам!
Пожалуйста оцените ответ!