Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в выплате процентов работнику
Работник обратился к руководителю организации с заявлением о выплате процентов на основании ст.236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы. В удовлетворении заявления работнику отказано, так как вины организации в задержке заработной платы не имеется. Данная задержка произошла по причине несвоевременного перечисления средств за выполненную работу и оказанные организацией услуги. Правомерен ли отказ работодателя в выплате процентов за задержку заработной платы?
Здравствуйте, Данила.
Правомерен ли отказ работодателя в выплате процентов за задержку заработной платы?Даниала
нет, не правомерен. Ответственность работодателя за задержку причитающихся работнику выплат не зависит от наличия / отсутствия вины работодателя в задержке.
Данная задержка произошла по причине несвоевременного перечисления средств за выполненную работу и оказанные организацией услуги.Даниала
это проблемы работодателя, занимающегося предпринимательской деятельностью, он должен иметь «резервы» для выплаты заработной платы.