Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли выплата за второй месяц?
Должны ли мне выплатить за второй месяц при ликвидации (май)
Устроился на новую работу 28 мая на руках есть копия трудовой
Здравствуйте, Алексей.
Так как Вы не указали дату увольнения, то можно дать только общий ответ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
ст. 178, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)
То есть за второй месяц средний заработок должны выплатить не полностью, а пропорционально времени нетрудоустройства после даты окончания первого месяца нетрудоустройства.